Sua carreira: Salário em dólar para home office em 2025: veja empresas que estão contratando brasileiros

Confira lista de companhias estrangeiras que oferecem vagas 100% remotas para estrangeiros, incluindo brasileiros; salários vão de R$ 24 por hora a R$ 1,26 milhão por ano

Quer ter um salário em dólar e trabalhar em home office em 2025? 10 vagas abertas em janeiro com modelo 100% remoto e pagamento na moeda americana.

Na lista, algumas empresas oferecem remuneração anual que chega a R$ 1,26 milhão para cargos com muita especialização, enquanto outras pagam US$ 4/hora (R$ 24) , mas exigem menos experiência profissional.

A maioria das oportunidades está nas áreas de vendas, marketing e tecnologia. Confira as vagas que estão recebendo currículos:

1. Assistente administrativo

A Elevate Teams, empresa de recrutamento dos EUA, busca profissionais para funções de atendimento ao cliente em agências de seguros independentes.

Os requisitos incluem fluência em inglês (C1/C2) e espanhol ou português, experiência mínima de 2 anos na área, além de disponibilidade para trabalhar em horário comercial dos EUA, de segunda a sexta-feira.

Formação superior e experiência prévia em seguros, contabilidade ou áreas afins são diferenciais.

Saiba mais aqui.

Quanto ganha?

Remuneração inicial de US$ 4/hora (R$ 24). Conforme o anúncio da vaga, há possibilidade de aumento salarial para US$ 5/hora (R$ 30) após 12 meses.

2. Especialista em produto

Profissionais com especialização em produto (geralmente são das áreas de negócios, ciência da computação, marketing e afins)podem se candidatar em uma vaga aberta na Brokerkit, empresa de SaaS (Software como Serviço, que permite se conectar e usar aplicativos em nuvem pela internet). O foco da empresa é o setor imobiliário residencial.

O profissional especializado nessa área deve realizar testes de controle de qualidade em produtos, auxiliar no desenvolvimento de artigos para otimizar respostas de chatbots de suporte ao cliente, além de contribuir para treinamentos e desenvolvimento de conteúdo de marketing.

A vaga exige inglês fluente, habilidades técnicas, organização e experiência com ferramentas de automação de fluxo de trabalho como Zapier, n8n e Make.

Os diferenciais incluem experiência em SaaS B2B, escrita de SQL, automação com IA e conhecimentos básicos de desenvolvimento (Git, HTML/CSS, APIs). Outras responsabilidades do cargo envolvem controle de qualidade, automação, desenvolvimento de relatórios e criação de conteúdos de marketing.

A vaga é de tempo integral (40 horas por semana, de segunda a sexta-feira). A pessoa contratada será paga por hora em dólares americanos com base nas horas registradas.

Veja mais detalhes neste link.

Quanto ganha?

De acordo com informações da vaga, a empresa oferece entre US$ 1.500 e US$ 2.100 por mês (R$ 9 mil a R$ 12 mil).

3. Desenvolvedor Sênior React e React Native

A Lemon.io, plataforma que conecta startups a engenheiros offshore, está contratando um desenvolvedor de software sênior.

A vaga exige mais de 4 anos de experiência em desenvolvimento de software, conhecimento avançado em React e React Native, além de experiência com Next.js.

Habilidades em Node, Typescript, AWS, APIs REST e publicação de apps na App Store e Google Play são diferenciais. O profissional deve ter inglês fluente e capacidade de trabalhar remotamente.

Mais informações aqui.

Quanto ganha?

O salário varia entre US$ 5.000 e US$ 8.500 (R$ 30.000 a R$ 48.000) por mês, dependendo das qualificações.

4. Desenvolvedor Sênior React & Ruby

A plataforma Lemon.io também está com vaga aberta para desenvolvedor sênior em react.js e ruby. Os requisitos incluem mais de 4 anos de experiência com React.js, pelo menos 3 anos com Ruby e conhecimento sólido em Ruby on Rails.

Experiência com Next.js é um diferencial. Além disso, inglês fluente é obrigatório, devido à interação direta com clientes.

Clique neste link para mais informações.

Quanto ganha?

O salário varia entre US$ 5.000 e US$ 8.500 mensais (R$ 30.000 a R$ 48.000).

5. Especialista em chat de hospedagem na web

A Hostinger, empresa presente em 150 países, busca um especialista em chat de hospedagem na web para sua equipe global.

O cargo exige inglês avançado (C1), experiência mínima de 1 ano em TI, conhecimentos em hospedagem web e solução de problemas técnicos.

É necessário ter habilidades de multitarefa, resolução de problemas, além de disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais em turnos rotativos.

Quanto ganha?

A remuneração gira em torno de US$ 500 a US$ 1.000 por mês (R$ 3.000 a R$ 6.000).

6. Engenheiro de software (Web)

Engenheiros de software podem se candidatar na vaga publicada pelo Gamurs Group, rede de publicações de jogos e entretenimento.

O cargo exige domínio de PHP, HTML, JavaScript, CSS e fundamentos de ciência da computação, além de inglês fluente e habilidade para trabalhar de forma independente e colaborativa.

Experiência com WordPress, SEO técnico, frameworks como React ou Vue.js e sites de alto tráfego são diferenciais.

Detalhes aqui.

Quanto ganha?

De acordo com a descrição da vaga, o salário anual varia entre US$ 20 mil e US$ 30 mil (R$ 120 mil e R$ 180 mil).

7. Gerente de Marketing de Conteúdo

A Tremendous, plataforma especializada em pagamentos, abriu vaga para profissionais se candidatarem à função de gerente de marketing de conteúdo B2B.

Principais responsabilidades, conforme anúncio da vaga:

Desenvolver conteúdos estratégicos ao longo da jornada do cliente, como artigos, e-books, estudos de caso e vídeos.
Criar textos focados em conversão para campanhas publicitárias, páginas da web e landing pages.
Gerenciar a produção de conteúdo, desde briefings até a publicação.
Otimizar materiais para SEO e gerenciar redes sociais (LinkedIn, X, YouTube).
Colaborar com equipes internas para alinhar campanhas e conteúdos aos objetivos de negócios.

Os requisitos envolvem experiência de 5 a 8 anos em marketing de conteúdo, preferencialmente em B2B SaaS. Além de habilidades com escrita, edição, gerenciamento de projetos, otimização de SEO e familiaridade com ferramentas de IA, CMS e análise.

Profissionais com experiência em marketing baseado em contas (ABM), canais sociais e gestão de agência ou como freelancer possuem diferencial.

Clique neste link para se candidatar.

Quanto ganha?

O salário base anual varia entre US$ 120.000 e US$ 150.000 (de R$ 726 mil a R$ 907 mil).

8. Representante de Desenvolvimento de Vendas

A Tremendous também está com vaga aberta na área de vendas. O trabalho envolve colaboração direta com executivos de contas e equipes de marketing e sucesso do cliente. Profissionais com experiência com desenvolvimento de vendas podem se candidatar.

Principais responsabilidades:

Identificar oportunidades de negócios por meio de networking e vendas em redes sociais.
Usar ferramentas como Outreach e LinkedIn para pesquisar contas e criar mensagens direcionadas.
Trabalhar para converter novos negócios e atender a consultas de entrada selecionadas.
Compreender a tecnologia da empresa e comunicar sua proposta de valor.
Contribuir para o desenvolvimento de estratégias para expandir o pipeline de vendas.

A posição exige comprometimento com resultados e oferece oportunidades de crescimento alinhadas ao sucesso da empresa.

Clique aqui.

Quanto ganha?

O salário base anual varia entre US$ 60 mil e US$ 70 mil (de R$ 360 mil a R$ 420 mil).

9. Analista de dados sênior

Analistas de dados com experiência podem se candidatar nesta vaga sênior da Tremendous para trabalhar em parceria com a equipe de marketing, com foco em atribuição e insights orientados por dados.

Conforme anúncio da vaga, o cargo exige experiência sólida com análise de marketing B2B e ferramentas associadas, proficiência em SQL e plataformas de visualização e inteligência empresarial como Tableau ou Looker.

Além de habilidades de comunicação e experiência com previsão, modelagem preditiva, dbt, Fivetran ou Census, e linguagens como Python ou R.

Saiba mais neste link.

Quanto ganha?

O salário base anual varia entre US$ 160 mil e US$ 210 mil (R$ 970 mil a R$ 1,26 milhão).

10. Desenvolvedor de software

Desenvolvedor de software sênior com experiência significativa em macOS (Objective-C) para integrar a equipe remota global da Teramind, plataforma de análise de comportamento do usuário..

Entre as principais responsabilidades do cargo, estão: implementar soluções de segurança de software e proteção de dados de alta qualidade, melhorar a arquitetura existente e o código legado para aprimorar continuamente o produto e colaborar com engenheiros de suporte para solucionar problemas relatados.

A vaga exige inglês avançado, com boa comunicação, mais de 5 anos de experiência com C++11 ou mais recente no macOS, mais de 3 anos de experiência com Objective-C e proficiência com bibliotecas Boost e código limpo.

Ter experiência em testes unitários/testes de integração e conhecimento proficiente de GIT são diferenciais, segundo o anúncio.

Confira todas as informações da vaga.

Quanto ganha?

A empresa não forneceu informações a respeito da remuneração salarial.

Profissionais brasileiros também podem pesquisar vagas por meio de plataformas de emprego especializadas em trabalhos remotos no exterior. Up Work, Fiverr, Flex Jobs, Remote OK, NoDesk, Remotive e Jooble são algumas opções disponíveis no mercado.

Esta lista reuniu vagas da curadoria feita pela especialista em carreira remota internacional Tammy Silva.

Com informações do Estadão

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